En mi caso es el mismo‚ yo soy la empresa y entro y salgo cundo
quiero/puedo…‚ solo que yo‚ si tengo +/– 100 trabajadores debajo mio‚ de
los cuales +/–30 administrativos…‚ solucion: internet capado‚ no existe…
solo se pueden ver las paginas de los bancos (los contables)‚ y el mail
quien lo necesite ( y totalmente capado ya que el server de mail lo tengo
aqui en la empresa)‚ asi que si veo que alguien se propasa con el mail‚ le
baneo la cuenta al del otro lado …‚ asi‚ sin avisar ni decir ni mu· Si
alguien se queja‚ pues… problemas con el server‚ ya lo arreglaremos cuando
tengamos tiempo… xD
Radical‚ pero efectivo‚ hace tiempo que llegue a la conclusion que como des
una mano‚ te acaban cogiendo la manga entera ….‚ asi que antes de que pase
nada… cerrado·
Y eso que en mi empresa nadie se podrá quejar de mal trato…


––
*********************************************
– HARDWARE: Parte del ordenador que recibe los golpes cuando el software se
cuelga·

V'ssss
Calcu·

** Honda Cbr 600 c.c·
** Alfalfa Romeo 1.9 JTD 140cv TI
** Fiat Punto 1.2 dynamic (el mechero…)
*********************************************

"CalcU” <emailme@mixmail.com escribió en el mensaje
news:ecmur3$qgj$1@nsnmpen2–gest.nuria.telefonica–data.net…

Radical‚ pero efectivo‚ hace tiempo que llegue a la conclusion que como
des una mano‚ te acaban cogiendo la manga entera ….‚ asi que antes de
que pase nada… cerrado.

Eso siempre‚ en todos lados y en cualquier campo·

Y eso que en mi empresa nadie se podrá quejar de mal trato…

Hombre‚ había que preguntarles a ellos…

––
aaa
a aa    Vs varias
aaaaa   Clio 1.2 8v
aa aaa   Hornet900

GRUÑhONdaCBR ha espetado :

  Ofrezco puesto de trabajo en las siguientes condiciones :

Uy‚ yo ando buscando :–D

¡¡¡ ainnnsssss‚ que a gustito he quedao !!!!

Oooooh… y mira que me empezaba a interesar ¿eh? XDDD
En fin‚ ciertamente hay gente (por no emplear parásito) que no sé cómo
no les da vergüenza hacer tan poco·

––
Sunnivo
Fazer 600 '03
A la vera del Pisuerga…

Pero es que no lo entiendo·
Hay una solución tan sencilla como la de no hacer contratos fijos· Y si
el empleado rebasa cierto límite (Porque tampoco se trata de cerrar
todo‚ ¿Quien no puede conectarse a internet durante su hora de comer?)
pues no le renuevas contrato y listos· Al menos yo lo haría así·

Yo también tengo empresa y estoy sólo‚ como tú caso‚ y la verdad es que
necesitaria una secretaria y especialmente un comercial‚ pero me da
miedo no acertar con la persona· Por eso sigo sólo· :S

V'sss‚
ARF

Sunnivo wrote:

ARF ha espetado :

Pero es que no lo entiendo·
Hay una solución tan sencilla como la de no hacer contratos fijos· Y
si el empleado rebasa cierto límite (Porque tampoco se trata de
cerrar todo‚ ¿Quien no puede conectarse a internet durante su hora
de comer?) pues no le renuevas contrato y listos· Al menos yo lo
haría así.

Eso te sirve durante el primer año· A no ser que seas de los empresarios a
los que la palabra “indefinido” provoca sarpullidos y tienen a su gente con
chanchullos como irlos pasando de una empresa a otra durante años o ir
cambiando sus tipos de contrato‚ a la vez que están contentos con su
rendimiento (porque si no‚ no los tendrían‚ ¿no?)·

A un tío que cumple‚ no hay motivos para no hacerlo indefinido‚ y a uno que
no cumple‚ no hay motivos para que sobreviva un año en la empresa·

Yo también tengo empresa y estoy sólo‚ como tú caso‚ y la verdad es
que necesitaria una secretaria y especialmente un comercial‚ pero me
da miedo no acertar con la persona· Por eso sigo sólo· :S

Puedes hacer dos contratos de duración determinada‚ con periodo de prueba el
primero‚ durante un año· ¿No es tiempo suficiente para ver si has acertado o
no?· Es más‚ para el puesto de comercial siempre puedes proponer un contrato
mercantil‚ y si no‚ el salario mínimo interprofesional más comisiones… en
fin‚ hay variedad de opciones· Normalmente los buenos comerciales desearán
ir a comisión porque ganarán más que con un sueldo fijo… y la empresa
también·

Igual que muchos· Y la solución tan sencilla no lo es tanto‚ salvo que
renueves personal cada año‚ pq al cabo de unos cuantos contratos
tienes que hacerle fijo· Lo que no sé es si contratándolo por ETT
tb… :–S El BSCH lo hace por ejemplo… :–)

Hay unas cosas que se llaman período de prueba‚ que dependiendo del puesto
que se ocupe se pueden extender hasta tres meses· Y después‚ efectivamente‚
están los contratos de duración determinada‚ los cuales permiten tener a una
persona durante un año sin hacerla fija· Incluso os podrían servir una
concepción perversa de los contratos por obra· Si un año no es suficiente
para conocer a una persona en su puesto‚ que venga Dios y lo vea· Además‚
hoy día tampoco se paga tanto dinero para despedir a una persona con
contrato indefinido· Consulte a su gestor  :–/

––
Motoret [EChM#8176]· Tintorxata·
Soy como Dani Pedrosa‚ nuevo en la categoría y aprendiendo